الذكاء الاصطناعي يهدد بتقليل فرص العمل

متابعات _ بورتسودان اليوم

مؤشر اتجاهات عمل مايكروسوفت لعام 2024:

“يقول 71% من [القادة] إنهم يفضلون توظيف مرشح أقل خبرة يتمتع بمهارات الذكاء الاصطناعي بدلاً من مرشح أكثر خبرة بدون هذه المهارات.”

وحذر لورانس ليو، مدير ابتكار الذكاء الاصطناعي في منظمة العفو الدولية في سنغافورة: “الذكاء الاصطناعي لن يحل محلك، سيتم استبدالك بشخص يستخدم الذكاء الاصطناعي ليتفوق عليك.”

وشدد على أهمية التواصل الواضح مع الذكاء الاصطناعي، وشبهه بإدارة المتدرب: “عليك أن تعطي الذكاء الاصطناعي الكثير من السياق – تعامل مع الذكاء الاصطناعي كمتدرب مجتهد للغاية ويرتكب أخطاء في بعض الأحيان.”

ستصبح هذه المهارة قريبًا مثل الأدوات البرمجية الأساسية، مما يشير إلى التكامل السريع للذكاء الاصطناعي في ممارسات الأعمال اليومية.